Léa
Chargée de compte
CE QUI LA GÊNE
Les conversations proches pendant ses appels clients.
CE QU'ELLE A ESSAYÉ
Des écouteurs qui coupent aussi la voix de ses clients.
CONFORT SONORE AU BUREAU · POUR LES ENTREPRISES
Le calme, enfin réglable.
Vos équipes se plaignent du bruit, et chacune pour une raison différente.
Noyz mesure la gêne de chaque salarié et lui trouve la solution qui lui convient. Choisie par un expert de l'audition. Offerte par l'entreprise.
Par les experts de Benoit Audition · 37 ans d'expertise de l'audition
tableau de bord
EXEMPLE
Votre équipe en un coup d'œil.
- 87 %ont fait leur parcours
- 4,6 / 5de satisfaction à 30 jours
- 142salariés équipés
CE QUI GÊNE VOS ÉQUIPES
- Conversations à proximité62 %
- Notifications et sonneries41 %
- Ventilation, bruit de la rue29 %
- Appels et visios à voix haute48 %
- Allées et venues37 %
- Claviers, chaises, portes22 %
37 ans
D'expertise de l'audition
chez Benoit Audition.100 %
DiplômésDes experts de l'audition
diplômés d'État, déjà en poste.Neutre &
MultimarqueAucune marque imposée.
Clé en main
Un parcours et un suivi facilités,
entièrement à distance.
LE CONSTAT
Un salarié sur deux est gêné par le bruit. Trois sur quatre ne vous le diront pas.
- 65 %
- des salariés en espace ouvert sont gênés par le bruit, contre 42 % en bureau fermé.
- IFOP-JNA, 2025
- 63 %
- peinent à se concentrer à cause du bruit.
- JABRA, 2024
- 73 %
- de ceux qui sont gênés n'en ont jamais parlé
à leur employeur. - IFOP-JNA, 2018
Ce que vous voyez
n'est que la partie visible.
Les réclamations qui vous remontent sont celles des plus exposés.
Les autres s'adaptent, fatiguent, s'isolent derrière des écouteurs choisis au hasard. Et ils ne vous en parlent pas.
Le bruit n'est pas un problème d'équipement. C'est un problème de réglage.
UN BRUIT, DIX GÊNES
Dans le même open space, personne n'est gêné par la même chose.
Les conversations des voisins pour l'une. Les allées et venues pour l'autre. Le clavier d'à côté, la visio du collègue.
Chacun son oreille. Chacun son ressenti. Chacun sa gêne.
Karim
Développeur
CE QUI LE GÊNE
Les allées et venues derrière son poste.
CE QU'IL A ESSAYÉ
Un casque fermé qu'il ne supporte pas plus de deux heures.
Inès
Cheffe de projet
CE QUI LA GÊNE
Le bruit de fond, la ventilation, la rue.
CE QU'ELLE A ESSAYÉ
Un jour de télétravail de plus, “pour être tranquille”.
Thomas
Juriste d'entreprise
CE QUI LE GÊNE
L'impossibilité de lire des contrats
denses avec les rires alentours.CE QU'IL A ESSAYÉ
S'isoler en phone booth toute
l'après-midi.
Sources de gêne déclarées : bruit extérieur 35 %, allées et venues 28 %, conversations 27 %, matériel 23 % (Ifop-JNA, 2022).
Vous avez peut-être déjà amélioré : panneaux acoustiques, phone booths, zones calmes.
C'est utile. Ça change les murs. Pas l'oreille de chacun.
CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE
37 ans d'expertise de l'audition, au service de chaque salarié.
Noyz n'est pas un catalogue d'accessoires de plus. Derrière chaque recommandation,
il y a le moteur Noyz, construit sur 37 ans d'expertise de Benoit Audition, et un expert
de l'audition qui valide chaque recommandation.
Acheter un équipement seul
- Le même filtre pour tout le monde
- Un choix guidé par la pub et le prix
- Aucune mesure de l'écoute
- Aucun suivi, jamais
Avec
- Une mesure de l'écoute et de l'environnement
- Une recommandation validée par un expert de l'audition
- Une protection faite pour lui, deux alternatives, toutes marques
- Un suivi à 30 jours, et un ajustement si besoin
Nous ne vendons pas un casque. Nous trouvons le bon, pour chacun.
POUR L'ENTREPRISE
Un avantage de plus
pour prendre soin de vos salariés.
Sur un sujet que personne ne couvre.
Simplicité
Rien à installer.
Un lien envoyé à vos équipes. Chacun fait son parcours quand il veut, en dix minutes. Vous n'avez rien à gérer.
pas de frais pour le salarié
Tout est pris en charge.
Le service et la protection recommandée sont financés par l'entreprise. Le salarié n'avance rien, ne choisit pas dans un catalogue, ne gère aucun retour.
pendant 30 jours
Un suivi clair.
Participation, satisfaction à 30 jours, principales sources de gêne. Des indicateurs agrégés et anonymes. Les résultats individuels restent ceux du salarié.
À TRANSMETTRE À VOTRE DRH
Le retour au bureau se joue aussi là : pour un télétravailleur sur deux, le bruit pourrait le faire fuir le présentiel.
IFOP-JNA, 2022
Moins d'un salarié gêné sur trois s'est vu proposer une solution par son employeur.
IFOP-JNA, 2018
Le bruit fatigue et stresse : 60 % des salariés gênés parlent de fatigue et d'irritabilité, 50 % de stress.
IFOP-JNA, 2023
Le bruit au travail coûte 21 milliards d'euros par an à la collectivité.
ADEME / CNB, 2021
POURQUOI MAINTENANT
Prouvé aux États-Unis. Pas encore en Europe.
- 1,4 M
- de salariés couverts aux États-Unis par Tuned Care, sur un modèle comparable.
- Source : Tuned Care, 2026
- 10,2 M$
- levés par Tuned Care : les investisseurs croient au modèle.
- CRUNCHBASE, 2024
- Et ici, personne.
- Les open spaces se remplissent, les visios se multiplient. En Europe, aucune offre ne traite le confort sonore salarié par salarié. Vous pouvez être parmi les premiers.
questions
Ce qu'on nous demande.
Est-ce un service médical ?
Non. Noyz traite le confort sonore au travail. Nos experts de l'audition mesurent une écoute et une gêne, et conseillent une protection. Rien d'autre.
Qui voit les résultats ?
Chaque salarié voit les siens, et lui seul. L'entreprise reçoit uniquement des indicateurs agrégés et anonymes.
Combien de temps pour un salarié ?
Une dizaine de minutes, en ligne, quand il le souhaite. Aucun rendez-vous, aucun déplacement.
Quelles marques recommandez-vous ?
Toutes. Noyz ne fabrique rien et ne privilégie aucune marque. Nous recommandons ce qui convient le mieux à chacun.
Pour quelle taille d'entreprise ?
Noyz est pensé pour les équipes de 250 salariés et plus. Votre structure est plus petite ? Parlons-en.
Combien ça coûte ?
Le tarif dépend de la taille de vos équipes. Nous le construisons avec vous pendant la démo.
DEMANDER UNE DÉMO
Offrez le calme
à vos équipes.
Trente minutes, en visio. On vous montre le parcours salarié, les indicateurs
que vous recevez, et on construit l'offre pour la taille de vos équipes.
- Une démo du parcours salarié complet
- Les indicateurs que vous recevez, agrégés et anonymes.
- Simulation budgétaire sans aucun engagement
COMMENT ÇA MARCHE
Vos salariés reçoivent un lien. Dix minutes plus tard, Noyz sait exactement ce qu'il leur faut.
Tout se passe en ligne, depuis leur ordinateur ou leur téléphone.
Voici ce qu'ils font, et ce que Noyz fait pour eux.
Étape 1 sur 4 · 3 minutesÉtape 2 sur 4 · 4 minutesÉtape 3 sur 4 · ImmédiatÉtape 4 sur 4
Il décrit sa gêne.
Où il travaille, combien de jours au bureau, ce qui le dérange et à quel moment. Des questions simples, sans jargon.
VOTRE CONTEXTE
Qu'est-ce qui vous gêne
le plus ?
Plusieurs réponses possibles :
Il fait le test de confort sonore.
Avec ses écouteurs habituels. Noyz mesure ce qui le gêne dans le bruit. Puis il enregistre l'ambiance sonore de son open space, depuis son téléphone.
Test de confort sonore
Mettez vos écouteurs. Indiquez quand le bruit commence à vous gêner.
puis, votre environnement
Enregistrez l'ambiance sonore de votre bureau, depuis votre téléphone.
Il reçoit sa recommandation.
Le moteur Noyz, construit sur 37 ans d'expertise de Benoit Audition, croise ses réponses, son écoute et son environnement. Il découvre son profil sonore, la protection faite pour lui et deux alternatives. Un expert de l'audition valide chaque recommandation avant l'envoi.
Votre profil sonore
Léachargée de compte
Open space · Appels fréquents
Gêne : conversations proches
NOTRE RECOMMANDATION
Casque à réduction adaptative du bruit, micro optimisé pour les appels.
Pourquoi : votre écoute reste sensible aux voix proches, et vos appels demandent un micro qui les isole.
deux alternatives
Validée par un expert de l'audition
Offert par votre entreprise
Il la reçoit, et Noyz vérifie.
Commandée en un clic, financée par l'entreprise. À 30 jours, Noyz lui demande si ça marche. Si ce n'est pas le cas, l'expert ajuste sa recommandation.
votre choix
Vous recevrez prochainement votre équipement à réduction adaptative du bruit, micro optimisé pour les appels.
Envie de voir la page que vos salariés découvrent en cliquant sur le lien ?
Leurs mots, leurs étapes, leur résultat. Telle qu'ils la reçoivent réellement.